Personalentwicklung - seelische Gesundheit stärken

Um langfristig die Leistungsfähigkeit der Beschäftigten zu fördern und zu erhalten, gewinnen seelische Präventionsmaßnahmen zunehmend an Aktualität und Bedeutung. Veränderte Rahmenbedingungen bedingen eine wachsene Notwendigkeit, Mitarbeiter in schwierigen Lebensphasen auch von Seiten der Führungskräfte zu unterstützen.

 

In der Zusammenarbeit lege ich neben der Stärkung der Eigenverantwortung des Einzelnen ebenfalls besonderen Wert auf eine Stärkung von Bindung und Verbundenheit zum Unternehmen.

Im digitalen Zeitalter gehört es zu den Kernkompetenzen einer Führungskaft sich selbst gut zu führen. Zusätzlich dazu sind Führungskräfte ein wichtiger Einflussfaktor, um Mitarbeiter gesund, motiviert und leistungsfähig zu erhalten

  • Gründe für ein Führungskräfte-Coaching:
    • Selbstmanagement / Self-Empowerment
    • Mitarbeiterführung
    • Erschöpfungssymptome, Burnout-Prävention
    • Leistungs- oder Entscheidungsdefizite
    • Persönliche Krisen, Gratifikationskrisen
    • Neue Führungsaufgaben & Herausforderungen
    • Kompetenzaufbau zur besseren Konfliktlösung

Für Beschäftigte:   

  • Krisenintervention / betriebliche Sozialberatung
  • Zu Beginn eines BEM-Prozesses als Vermittlerin zwischen Entscheidern und Beschäftigten, v.a. bei psychisch belasteten Mitarbeiter

Vorträge oder Seminare zu den folgenden Themen:

  • Stressmanagement
  • Konfliktmanagement​
  • Burnoutprävention

Wirtschaftliche Fakten:

Psychische Erkrankungen gehören zu den häufigsten und kostenintensivsten Erkrankungen! Durch direkte und indirekte Kosten.

 

Betriebliche Gesundheitsförderung - gegen psychische Überforderung - rechnet sich immer!

 

Die Beschäftigten sind es, die durch ihre tägliche Arbeitskraft dafür sorgen, dass Gewinne erzielt und Aufträge erfüllt werden können. 

 

Mit Maßnahmen zum Erhalt der seelischen Gesundheit können sie langfristig Kosten einsparen, dem demografischen Wandel begegnen, Fehlzeiten reduzieren und ihre Wettbewerbsfähigkeit als mitarbeiterfreundliches Unternehmen steigern.

Rita Undernhorst-Pahl

Meine Leidenschaft, die Psychologie, habe ich zu meinem Beruf gemacht und möchte diesen nicht wieder eintauschen. 

> mehr.

 

Nutzen Sie die Möglichkeit für ein erstes Gespräch.

Vieles geht auch mit einem kleinem Budget. 

Zur Kontaktaufnahme: 05241.2205860

 

Druckversion Druckversion | Sitemap Diese Seite weiterempfehlen Diese Seite weiterempfehlen
© Rita Undernhorst-Pahl, Gesundes Leben & Arbeiten, TrainingsZentrum für Stressbewältigung & Burnoutprävention, Kontakt@pahl-gesundes-leben.de, Telefon: 05241.2205860