Gesund führen

Gesund führen - Führungskräfte Seminar

Praktische Unterstützung für Führungskräfte

......wenn die zunehmende Digitalisierung die psychische Überlastung der Beschäftigten nochmals ansteigen läßt, gewinnt der Führungsstil zunehmend an Bedeutung!

Durch ihr Führungsverhalten beeinflussen Führungskräfte signifikant die Gesundheit, Motivation und Leistungsfähigkeit von Beschäftigten.


Zu den Arbeitsaufgaben einer Führungskraft gehört neben fachlichen Anforderungen auch, Mitarbeiter so zu führen, dass diese gesund, motiviert und leistungsfähig sind und vor allem langfristig bleiben können.


Führungskräfte können dies unter Stress nicht umsetzen!


Aus der täglichen Praxis weiß ich, Mitarbeiter verlassen das Unternehmen, wenn sie sich nicht "gut geführt" fühlen.

Die Gesunderhaltung der Beschäftigten ist ein wichtiger, weil langfristig kostensenkender Faktor, und beeinflusst wirkungsvoll die Mitarbeiterbindung, gerade in der Zeit des steigenden Fachkräftemangels.

Gesund führen

Beschäftigte sind ein wertvolles Kapital. Aufträge werden durch gesunde und leistungsfähige Beschäftigte erfüllt.

Neben der Verhältnisprävention spielt auch die Verhaltensprävention und damit das Führungsverhalten eine wichtige Rolle.

Durch ein wertschätzendes Führungsverhalten können langfristig hohe Personalkosten, die Fehltage durch psychische Störungen beinhalten, minimiert werden.

Seminar Inhalte

  • Sensibilisierung für psychische Störungen als Fundament
  • Selbstcheck: Eigene Belastungsfaktoren reflektieren und Stressoren auflösen
  • Selbstcheck: Eigene Ressourcen wahrnehmen
  • Handlungsfelder für gesunde Führung
  • Gesundheitsförderlichen Führungsstil im Führungsalltag umsetzen
  • Belastete Mitarbeiter sicher erkennen
  • Ressourcen der Beschäftigten fördern
  • Fünf Ansatzpunkte für Veränderung
  • Gespräche mit belasteten Mitarbeitern wertschätzend führen
  • Wenn psychische Störungen von Beschäftigen den Umgang, die Einführung von BEM oder die Führungsaufgaben erschweren.
Share by: